ঢাকা ০৭:৫৩ পূর্বাহ্ন, সোমবার, ২৪ ফেব্রুয়ারী ২০২৫, ১২ ফাল্গুন ১৪৩১ বঙ্গাব্দ
শিরোনাম ::
২৫ ফেব্রুয়ারি ‘জাতীয় শহীদ সেনা দিবস’ পালনের ঘোষণা আনিসুল হকের মুক্তি চেয়ে পোস্টার দিল্লিতে গৃহবন্দী শেখ হাসিনা? গ্যাস-বিদ্যুতে ভয়াবহ ভোগান্তির আশঙ্কা ভাষাশহীদদের প্রতি শ্রদ্ধা জানালেন প্রধান উপদেষ্টা হাসিনার বিরুদ্ধে তদন্ত ২০ এপ্রিলের মধ্যে শেষ করতে নির্দেশ মোদি-হাসিনা মাইনাস: ট্রাম্পের আস্থায় এখন ড. ইউনূস! মার্কিন গোয়েন্দা প্রধান তুলসি গ্যাবার্ডের বাংলাদেশ নিয়ে ভাইরাল ভিডিওর আসল ঘটনা আমি ফিরব, আমাদের শহিদদের প্রতিশোধ নেব’: শেখ হাসিনা অপরাধী হাসিনাকে নিয়ে আন্তর্জাতিক চাপে ভারত ইন্টারপোলের জালে বেনজীর হাসিনাকে ফেরত পাঠানোর দাবি জোরদার হচ্ছে ভারতে! এটুআই ছিল মিলেমিশে লুটপাটের প্রকল্প আওয়ামী লুটপাটে পঙ্গু ইডিসিএল বিদেশেও বিচার সম্ভব শেখ হাসিনার ‘দুঃখিত, আপা! এটাই শেষ!!’ : হাসিনার উদ্দেশ্য প্রেস সচিব জাতীয় সংসদ ভোটের পর পুলিশে পদকের মচ্ছব রাজনৈতিক দলগুলোর সঙ্গে বৈঠকে ঐকমত্য কমিশন প্রফেসর ইউনূস ও তার দাবার চাল। পদত্যাগ করছেন উপদেষ্টা নাহিদ, আসছে নতুন দল

বিরক্তিকর সহকর্মীদের সামলাবেন কীভাবে?

বিডি সারাদিন২৪ নিউজ
  • আপডেট সময় : ০৭:১২:২৮ অপরাহ্ন, রবিবার, ৫ জানুয়ারী ২০২৫
  • / 58
আজকের সারাদিনের সর্বশেষ নিউজ পেতে ক্লিক করুন গুগল নিউজ (Google News) ফিডটি

 

কর্মস্থলে কাজ করতে গেলে কত রকম অভিজ্ঞতাই তো হয়। কাজের জায়গায় আপনার সব সহকর্মী আপনার মানসিকতার হবে, তা-ও নয়। কিন্তু আমাদের প্রায়ই বিরক্তি নিয়েও বিষয়টি মানিয়ে নিতে হয়। বিরক্তিকর সহকর্মীর আচরণ যদি অসহ্যকর হয়ে ওঠে, তাহলে তাকে কীভাবে সামলাবেন? তারই সমাধান দেওয়ার চেষ্টা করেছে আইডিভা ওয়েবসাইট। চেষ্টা করে দেখুন, বিরক্তিকর সহকর্মী বশে আসে কি না!

তার আচরণে রেগে যাবেন না

অনেক সময় বিরক্তিকর সহকর্মীর আচরণের কারণে আপনি রাগ নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন না। এর ফলে অফিসের সবাই আপনাকে খারাপ মনে করে। অথচ আপনার সেই সহকর্মী দিব্বি সবার কাছে ভালো সেজে বসে আছে। তাই যতই সে আপনাকে বিরক্ত করুক, কোনোভাবেই রাগ প্রকাশ করবেন না।

দূরত্ব রাখার চেষ্টা করুন

আপনি যতই তাদের চেহারা দেখতে না চান, তাদের সঙ্গেই আপনাকে কাজ করতে হবে। তাই তাদের এড়িয়ে যাওয়া বুদ্ধিমানের কাজ নয়; বরং সামান্য দূরত্ব রেখে কাজ করার চেষ্টা করুন।

তার সঙ্গে কথা বলুন

আপনার কোন বিষয়ে সমস্যা হচ্ছে, তার কোন জিনিস আপনার ভালো লাগছে না, এগুলো তাকে বুঝিয়ে বলার চেষ্টা করুন। হয়তো সে আপনার কথা চিন্তা করে এ ধরনের আচরণ আর করবে না।

কাজে মনোযোগ দিন

অফিসে কে কী করল, তাতে মাথা না ঘামিয়ে কাজে মনোযোগ দিন। কারণ সব মানুষ একরকম হয় না। কাউকে আপনার পছন্দ হবে, আবার কেউ কেউ আছে, যাদের আপনি একেবারেই সহ্য করতে পারেন না। এসব মানুষের আচরণ খেয়াল না করে নিজের কাজ করাই বুদ্ধিমানের কাজ।

কাজে বিরতি নিন

মাঝেমধ্যে কাজে বিরতি নেওয়া খুবই জরুরি। মানসিক ও শারীরিক সুস্থতার জন্য কিছুদিন পরপর ছুটি নেওয়া জরুরি। যখন দেখবেন সহকর্মীর আচরণ ভালো লাগছে না, তখন ছুটি নিন। মানসিকভাবে শান্ত হলে কাজে ফিরে আসুন।

নিউজটি শেয়ার করুন

ট্যাগস :

বিরক্তিকর সহকর্মীদের সামলাবেন কীভাবে?

আপডেট সময় : ০৭:১২:২৮ অপরাহ্ন, রবিবার, ৫ জানুয়ারী ২০২৫

 

কর্মস্থলে কাজ করতে গেলে কত রকম অভিজ্ঞতাই তো হয়। কাজের জায়গায় আপনার সব সহকর্মী আপনার মানসিকতার হবে, তা-ও নয়। কিন্তু আমাদের প্রায়ই বিরক্তি নিয়েও বিষয়টি মানিয়ে নিতে হয়। বিরক্তিকর সহকর্মীর আচরণ যদি অসহ্যকর হয়ে ওঠে, তাহলে তাকে কীভাবে সামলাবেন? তারই সমাধান দেওয়ার চেষ্টা করেছে আইডিভা ওয়েবসাইট। চেষ্টা করে দেখুন, বিরক্তিকর সহকর্মী বশে আসে কি না!

তার আচরণে রেগে যাবেন না

অনেক সময় বিরক্তিকর সহকর্মীর আচরণের কারণে আপনি রাগ নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন না। এর ফলে অফিসের সবাই আপনাকে খারাপ মনে করে। অথচ আপনার সেই সহকর্মী দিব্বি সবার কাছে ভালো সেজে বসে আছে। তাই যতই সে আপনাকে বিরক্ত করুক, কোনোভাবেই রাগ প্রকাশ করবেন না।

দূরত্ব রাখার চেষ্টা করুন

আপনি যতই তাদের চেহারা দেখতে না চান, তাদের সঙ্গেই আপনাকে কাজ করতে হবে। তাই তাদের এড়িয়ে যাওয়া বুদ্ধিমানের কাজ নয়; বরং সামান্য দূরত্ব রেখে কাজ করার চেষ্টা করুন।

তার সঙ্গে কথা বলুন

আপনার কোন বিষয়ে সমস্যা হচ্ছে, তার কোন জিনিস আপনার ভালো লাগছে না, এগুলো তাকে বুঝিয়ে বলার চেষ্টা করুন। হয়তো সে আপনার কথা চিন্তা করে এ ধরনের আচরণ আর করবে না।

কাজে মনোযোগ দিন

অফিসে কে কী করল, তাতে মাথা না ঘামিয়ে কাজে মনোযোগ দিন। কারণ সব মানুষ একরকম হয় না। কাউকে আপনার পছন্দ হবে, আবার কেউ কেউ আছে, যাদের আপনি একেবারেই সহ্য করতে পারেন না। এসব মানুষের আচরণ খেয়াল না করে নিজের কাজ করাই বুদ্ধিমানের কাজ।

কাজে বিরতি নিন

মাঝেমধ্যে কাজে বিরতি নেওয়া খুবই জরুরি। মানসিক ও শারীরিক সুস্থতার জন্য কিছুদিন পরপর ছুটি নেওয়া জরুরি। যখন দেখবেন সহকর্মীর আচরণ ভালো লাগছে না, তখন ছুটি নিন। মানসিকভাবে শান্ত হলে কাজে ফিরে আসুন।